豊富な労働事件の経験で残業代請求を全力サポート
残業代請求は、緻密な証拠集めや、
会社が請求金額の全額支払いに応じないと主張する場合の交渉など、
労働事件の中でも特に高度なスキルが求められる分野です。
フォレスト法律事務所の代表弁護士は、
これまで労働事件を精力的に取り扱ってまいりました。
その豊富な知識と経験を活かし、
相談者に代わって全力で残業代請求をサポート致します。
3つの強み three points
豊富な経験から業界ごとに最良のアプローチ
フォレスト法律事務所は、業界ごとに最適なアプローチを使い分け、
細かなデータから証拠を集めることで残業代請求を成功させてきました。
例えば、
① 一般企業の管理職の場合
勤務中のメール、日報などの情報を証拠として集める方法が効果的でした。
②運送業の場合
タコグラフやLINEで帰宅時間を連絡した履歴が証拠として成立しました。
③飲食業の場合
タイムカードと実際の勤務時間が異なるケースもあり、
シフト表、営業時間、仕込みの時間、レジ締めの時間などを
総合的に考え、勤務時間との矛盾を探ることで問題解決に導きました。
このような、さまざまな打開策を提案できるのがフォレストの大きな強みです。
どうぞ、安心して残業代請求はフォレストにお任せください！
必ず代表弁護士が全ての案件を担当！
法律事務所に対して、皆さんはどのようなイメージをお持ちですか？
「どんな弁護士が担当してくれるのかな？」
「難しい用語で説明されたらどうしよう‥」
そのように思われている方もいらっしゃるかもしれません。
私は大学卒業後に大学院で法律の勉強を始めました。
そのため、はじめの頃は皆様と同じように
「法律の言葉は非常に難しい」と感じていました。
その経験から「法律をわかりやすく伝えたい」と思うようになり、
現在、相談にいらっしゃる方には、
難しい用語を控えた相談者目線の説明を心がけています。
また、フォレストでは代表弁護士の「森圭（もり けい）」が、
全てのプロセスを一貫して担当しており、
途中で弁護士が変わる心配もありませんのでご安心ください。
完全成功報酬制
証拠集めから会社への連絡も
お任せください残業代請求を行っている弁護士の中には、
十分な知識や経験がなく、電話や簡単な書類の郵送など、
できるだけ労力をかけない方法で済ませてしまう所もあるようです。
しかし、残業代請求は、
簡易的な手続きだけで行うことは難しく、もし成功したとしても、
本来もらえる残業代の一部しか支払われない可能性が高くなります。
特に一般企業の管理職など、
収入が多い方は残業代の単価自体も高額になり、
請求額に対して支払われる割合が少し減るだけで、
大きな損失に成りかねません。
フォレスト法律事務所は、管理職などの高額な残業代請求に強く、
少しでも多くの請求金額が得られるよう、
証拠集めから会社への連絡まで最大限の努力を尽くします。