解決事例– archive –
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タイムカードを過少打刻していたものの、実労働時間に見合った残業代を獲得できたケース
30代男性/大手飲食チェーン店の店長/裁判により約400万円の残業代を獲得 -
残業時間記録アプリをもとに残業代を請求し、交渉で解決できたケース
30代男性/営業職/タイムカードなし/スマホアプリで労働時間を記録/交渉により約300万円の残業代を獲得 -
タコグラフや日報により労働時間を証明し、約700万円の残業代を獲得したケース
40代男性/長距離トラック運転手/裁判により約700万円の残業代を獲得 -
「店長」は管理職?多額の残業代の獲得に成功したケース
50代男性/販売店店長/労働審判で1000万円以上の残業代を獲得 -
管理監督者が争われ請求額のほぼ満額の基準で裁判上の和解が成立したケース
40代男性/管理職(副工場長)/裁判で約400万円の残業代を獲得 -
退職前給与の不払いをきっかけに残業代を請求 裁判で約300万円の残業代を獲得したケース
20代女性/飲食店勤務(正社員)/裁判で約300万円の残業代を獲得 -
コンビニ店長職の方が労働審判により請求元金を超える残業代を獲得したケース
30代男性/コンビニ店長職/タイムカードなし/労働審判により約400万円の残業代を獲得
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