残業代の基礎知識– tax –
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固定残業代の仕組を解説
「固定残業だから、何時間働いても残業代は変わらないと言われた」「基本給に残業代も含まれてると言われたけど、正しいのかな?」「○○手当が残業代だったなんて、知らなかった」 毎月給料を固定でもらってるけど、残業時間に見合ってないのでは…と感じたことはありませんか? 固定残業代について弁護士が解説します。 -
Googleタイムラインを証拠として使用する場合の注意点
タイムカードによって労働時間が管理されていない場合、手持ちの証拠で労働時間を証明する必要があります。 このページでは、Googleマップのタイムラインを使って労働時間を証明しようとする際の注意点をご説明します。 タイムライ... -
管理職でも残業代を請求できる? 請求できる理由を徹底解説
【こんな方におすすめ】 ☑ 「管理職だから残業代が出ない」と言われたが、なぜ出ないのか分からない ☑ 昇進したはいいが、昇進前よりも手取りが減ってしまった。 ☑ 管理職の仕事にやりがいは感じているが、割に合わない... -
残業代請求の方法(ご自身で請求する場合/弁護士に依頼をした場合)
残業代の請求を思い立った際、まず検討すべき問題は「自分だけで請求をするか」、「弁護士に依頼して進めるか」ということです。 このページでは、残業代の支払いを請求する方法について、ご自身で請求する場合と弁護士に依頼をした場合に分けて解説をして... -
残業代の計算方法
残業代は残業した時間の長さや時間帯、労働日か休日かによって、割増率が変わってきます。 現在、会社から残業代の支払いを受けていても、正しい計算がされておらず、未払いとなっている部分があるかもしれません。 残業代請求の具体... -
労働審判・裁判のメリット/デメリット
残業代請求は、通常交渉から始まりますが、交渉が決裂した場合、労働審判又は裁判手続を選択することになります。 労働審判と裁判手続のどちらの制度を選択すべきか、というご質問を多くいただきますので、以下のとおり各手続きのメリット/... -
テレワークでも残業代を請求できるの?
情報通信技術の発展に伴い、「職場」という場所に拘束されることなく、仕事を行うことが可能となりました。新型コロナウイルスの感染が拡大した影響もあり、テレワークの制度を導入する企業も珍しくなく、ZOOMやTEAMSを使ったリモ... -
労働審判で気を付けるべきポイント
(2021年12月18日 更新) 労働審判では、出席した当事者の発言が非常に重要です。代理人弁護士がいる場合であっても、当事者が発言することが基本となります。代理人弁護士が発言すると、発言を制して、当事者に話をさせるよう指示される... -
【初めて労働審判に参加する方向け】労働審判の流れを解説
(2021年12月24日 更新) 労働審判手続は、特別の事情がある場合を除いて、原則「3回」以内の期日で終了するというスピーディーな手続です。3回と指定されてはいるものの、1回、2回目で終結するケースが多いです。 第1回目(...
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